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劳动监察电话投诉热线是什么

2023.11.15 劳动纠纷 19776人浏览举报
解析
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条、第十条
报告编号:NO.20231115*****

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  • 劳动监察电话投诉热线

    劳动监察投诉电话热线是12333,12333是人力资源和社会保障局的咨询投诉热线。12333已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

    李键键律师 2019.07.24 53166人看过
  • 劳动监察投诉办理流程是什么

    1、当事人到劳动监察部门投诉或举报。2、填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话。被举报(投诉)单。3、提交证据材料。4、当事人按要求补正举报、投诉材料。5、调查完成后15个工作日内作出处理、处罚,撤案、移送等决定。

    袁超律师 2023.10.18 463人看过
  • 劳动监察受理投诉的条件是什么

    举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报符合下列条件的,属保护权益举报:符合下列条件的,属保护权益举报:1、有明确的被举报人和违反劳动保障法律法规事实;2、举报人是合法权益直接受到侵害的个人和组织。

    袁超律师 2018.12.21 1916人看过
  • 劳动监察部门投诉电话是多少

    可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。

    袁超律师 2018.11.28 18197人看过
  • 劳动监察受理投诉的法定范围是什么

    任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报:下列条件属保护权益举报:有明确的被举报人和违反劳动保障法律法规事实;举报人是合法权益直接受到侵害的个人和组织。

    袁超律师 2018.12.24 1745人看过
  • 劳动监察投诉办理流程具体是什么

    1、当事人到劳动监察部门投诉或举报。2、填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话。被举报(投诉)单。3、提交证据材料。4、当事人按要求补正举报、投诉材料。5、调查完成后15个工作日内作出处理、处罚,撤案、移送等决定。

    袁超律师 2024.03.21 363人看过
  • 劳动监察投诉书范文怎么写

    劳动监察投诉书的主要内容有:当事人的基本信息,投诉人和被投诉人的姓名,性别,出生年月,民族,住址,职务,因为什么原因进行投诉,想要达到的效果是什么,落款最后投诉人写上自己的名字,写上日期。

    袁超律师 2019.02.14 12484人看过
  • 12345电话政府服务热线,一般投诉些什么

    12345公开电话工作受理范围包括:有关承办单位的工作职责、政策法规、办事流程、执法程序、行政审批等政务信息及公共服务信息的咨询;承办单位职责范围内的非紧急类求助。

    王建功律师 2019.04.23 800人看过
  • 劳动监察投诉办理流程的规定是什么

    1、当事人到劳动监察部门投诉或举报。2、填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话。被举报(投诉)单。3、提交证据材料。4、当事人按要求补正举报、投诉材料。5、调查完成后15个工作日内作出处理、处罚,撤案、移送等决定。

    袁超律师 2024.01.10 249人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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