
投诉劳动监察部门可通过三途径:向上级主管机关(当地人力资源和社会保障局上级部门)提交书面材料投诉;向当地政府信访部门投诉并清晰陈述;通过行政复议或诉讼,准备充分证据维护权益。

怎么向劳动监察部门投诉?向劳动监察部门投诉分五步:先确认受理范围,如拖欠工资等;再准备劳动关系证明、投诉书面材料和身份证明;可现场、电话、网络投诉;现场投诉要填表格;投诉后配合调查,属实会依法处理用人单位。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

如何向劳动监察部门投诉?向劳动监察部门投诉分四步:一是准备证明劳动关系和权益受损的材料;二是通过热线或上网确定有管辖权的投诉部门;三是选线上或线下方式投诉并填清相关信息;四是配合调查,确保信息真实准确。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

带上身份证的原件和复印件,再找些能证明你跟被投诉单位有劳动关系的证据(比如工资单、工作证什么的),还有一个投诉信,得把你自己的名字、性别、年龄、工作单位啥的都写上,然后还要写清楚被投诉单位的信息,以及他们干了什么违法的事,最后就是你希望他们怎么解决这件事。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

现在很多朋友在工作中会遇到拿不到工资,或者工商赔偿不知怎么去弄,往往劳动上面出现了问题,是可以向劳动监察部门投诉的,很多朋友都知道,但是就是不知道如何去进行投诉,接下来华律网小编专门为大家搜集了相关的资料,希望可以帮助到大家。