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劳动监察大队有用吗

2022.11.29 劳动纠纷 13649人浏览举报
律师回答
有用。劳动监察大队的职责包括督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续、负责劳动合同的推行和管理工作、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会/处理对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见等。
法律依据
《劳动保障监察条例》
第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
报告编号:NO.20221129*****

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  • 劳动监察大队的职责

    劳动监察大队的职责如下:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践“三个代表”重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。

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  • 劳动监察大队罚款标准

    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的。

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  • 劳动监察大队电话号

    直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

    袁超律师 2022.12.29 23768人看过
  • 劳动监察大队怎么处理欠薪

    劳动监察大队处理拖欠工资的程序:先由劳动者提出举报、投诉;然后由劳动监察大队受理;再进行调查、核实情况;最后对用人单位作出行政处罚或者作出行政处理决定。拖欠工资的,劳动监察大队分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算。

    袁超律师 2024.05.28 396人看过
  • 劳动监察大队受理范围

    劳动监察大队受理范围:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

    张燕鹏律师 2019.08.14 11330人看过
  • 欠钱不还报经侦大队有用吗

    债务人欠钱不还,报经侦大队一般没用,因为欠钱不还属于民事纠纷,经侦大队不会受理,经侦大队只会调查涉嫌经济犯罪的案件。对于该纠纷,当事人可以向法院提起诉讼,法院会作出合理合法的判决,如果根据生效的法律判决欠款人依然不履行其义务,则债权人可以向法院申请强制执行。

    王衍祥律师 2023.07.24 1135人看过
  • 12333劳动仲裁管用吗劳动监察大队

    12333是有用的。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。12333是一个民生热线,主要就是维护我们普通人员在自己的劳动过程中或者是自己在参加工作的时候,面对于一些企业老板不给自己发工资或者是拖欠农民工工资的现象,而出现的一个解决的平台,主要是为了人民群众的合法权益不受到侵害,所以说,这是一个非常的平台,是可以为我们老百姓做主的平台。可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但单位仍拒绝发放工资的,可以申请劳动仲裁进行仲裁。

    袁超律师 2024.05.16 1152人看过
  • 劳动监察大队的职责有什么

    劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

    袁超律师 2018.12.25 1287人看过
  • 劳动监察大队投诉程序是怎样的

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    袁超律师 2019.01.03 1659人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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