精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动监察大队受理范围

劳动监察大队受理范围

2024.04.12 劳动纠纷 12124人浏览举报
解析
劳动监察大队受理范围:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则,建筑、交通、水利等行业,分别由所在行业的主管部门管辖。
法律依据
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条
报告编号:NO.20240412*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答
  • 42156771

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 劳动监察大队受理范围
    首先,针对违反劳动保障法的行为而言,其产生的时间必须在过去的两年内;其次,投诉人必须明确具体的被投诉用人单位,并且该用人单位的违法行为直接导致了投诉人的合法权益受到了损害;再次,投诉事项必须属于劳动保障监察的职权范围之内,同时也需要由受理投诉的劳动保障行政部门进行管辖接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 劳动监察大队受理范围
    劳动监察大队主要受理五类事项,包括用人单位违反劳动保障法律法规、违反工作时间和休息休假规定、违反女职工和未成年工特殊保护规定、相关机构违规及其他监察事项,以此维护劳动者权益,保障劳动市场秩序。
  • 劳动监察大队受理范围
    劳动监督对保障劳动者的利益,保障我国劳动市场的合法是非常重要的,而劳动监察大队是劳动监察部门的基础组织,负责劳动监察的实施和受理相应的劳动案件,那么劳动监察大队受理的范围?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 劳动监察大队受理范围是当地吗
    劳动监察大队受理范围有属地性,主要受理本行政区域内案件,由各地人社部门组织实施,按地域管辖。劳动者遇用人单位违法,一般向当地大队投诉。跨地区企业或复杂案件需协调配合,可能上级指定管辖。
  • 劳动监察大队受理范围有哪些
    我们知道,劳动监察是监督用人单位的部门,如果用人单位有违法行为,劳动者可以向劳动监察投诉。投诉需要在监察范围之内,那么,劳动监察大队受理范围有哪些呢今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复