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劳动监察大队和劳动仲裁在处理劳动纠纷中各有优势。监察大队主动监督，处理简便快速，能维护基本权益；仲裁居中裁决，注重事实法律，对复杂争议公正裁决。劳动者可根据情况选择或结合使用，以维护权益。
劳动监察大队和劳动仲裁在解决劳动争议上各有独特作用。劳动监察大队履行监察职能监督用人单位，发现违法可责令改正处罚。劳动仲裁是准司法程序，处理劳动争议，裁决有法律效力，二者适用情况有所不同。
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12333是人力资源社会保障系统全国公益服务电话，提供政策咨询等服务，本身不负责劳动仲裁。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会处理，具有准司法性质。12333能辅助劳动争议处理，是有用咨询渠道，仲裁是解决争议关键程序。
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报告编号：NO.20240516*****
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