解除劳动合同如何解除？至于约定解除，则是依照劳动合同中事先约定的条款来进行解除。对于劳动者而言，他们有权依法行使辞职权，即在提前通知用人单位后即可解除合同，或者在符合特定条件时，可以随时解除与用人单位之间的劳动合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
解除劳动合同如何解除?解除劳动合同有协商、劳动者单方、用人单位单方三种方式。协商需签书面协议；劳动者单方分预告和即时解除；用人单位单方分过失性、无过失性辞退和经济性裁员。各种方式都要按法定程序，避免法律风险。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
解除劳动合同如何解除?解除劳动合同有协商、劳动者单方、用人单位单方三种方式。协商需签书面协议；劳动者单方分预告和即时解除；用人单位单方分过失性、无过失性辞退和经济性裁员。各种方式都要按法定程序，避免法律风险。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
解除劳务协议与劳动合同有别。劳务协议是平等民事主体间关于劳务及成果的协议，解除依民事法律规定，涉及民事责任。劳动合同确立劳动关系，解除受劳动法规规范，有多种法定情形，还涉及劳动者权益相关规定，二者在多方面均不同。
解除劳动合同分协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除。劳动者单方解除有预告和即时两种；用人单位单方解除包括过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。各种方式都要遵循法定程序保障双方权益。
精选解答
报告编号：NO.20210924*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
