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劳动合同一定要盖章吗

2020.10.23 劳动纠纷 1561人浏览举报
解析
劳动合同不是一定要盖章,在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。没有章最好在签订劳动合同时要求用人单位既签字又加盖公章。
根据《劳动合同法》第16条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据
《劳动合同法》第十六条
报告编号:NO.20201023*****

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王伟浩律师团队

广东天穗律师事务所

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  • 合同中介一定要盖章吗
    合同中介是否盖章要视情况而定。中介以公司名义签合同,通常需盖章,未盖章仅签字要确认有无授权;中介是个人,签字或按手印即可。合同双方也能约定生效条件,按约定执行。
  • 离婚协议一定要盖章吗
    离婚协议不一定要盖章。夫妻自拟离婚协议签字即可,有法律效力。民政部门范本可能盖章,但盖章是程序形式。离婚协议生效还需办理离婚登记手续,否则不生效。
  • 劳动合同几页盖章
    劳动合同盖章通常在最后一页签字盖章处进行。从合同规范要求看,此处盖章能体现缔约意愿、确保法律效力;多页合同有时会加盖骑缝章防篡改。正常在最后一页盖章,特殊需求或加强安全可盖骑缝章。
  • 劳动合同几页盖章
    劳动合同盖章通常在最后一页签字盖章处进行。从合同规范要求看,此处盖章能体现缔约意愿、确保法律效力;多页合同有时会加盖骑缝章防篡改。正常在最后一页盖章,特殊需求或加强安全可盖骑缝章。
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