合同成立后合同不一定生效,根据我国法律规定,依法成立的合同,自合同成立时生效,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的。
并非如此。在特定情形下,一方当事人有权撤销合同等民事法律行为。可撤销合同就是因意思表示不真实,通过有撤销权的当事人行使撤销权,使已经生效的意思表示归于无效的合同。
如果是一次性赔付的保险合同,则赔付之后合同就终止了;如果是多长赔付的,则一次赔付后合同不会终止,还需要继续履行,待多长赔付全部履行完毕后合同才会终止。
不是一旦刻了公章就要交税。公章是指政府、公司等各类组织使用的印章,刻公章与交税没有直接关系,与交税有关系的行为是领取营业执照。根据法律规定,从事生产、经营的纳税人领取工商营业执照的,应当自领取工商营业执照之日起三十日内申报办理税务登记;如果纳税人在规定期限内没有申报办理税务登记的的,税务机关会责令其限期登记。
签了劳动合同一份是无效的。根据相关法律规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一旦合同成立就需要当事人遵循应当诚实信用原则,自觉按照合同相关规定履行义务。订立合同应当遵循平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则以及依合同履行义务的原则;依法成立的合同,自成立时生效。
经济案件一旦立案了没有规定多久结案,需要结合案件的实际情况来进行处罚,一般从立案之后还会经过侦查阶段、再者就是审查起诉阶段、最后才到审判阶段,这都是有一个时间过程的。
经济案件一旦立案了没有规定多久结案,需要结合案件的实际情况来进行处罚,一般从立案之后还会经过侦查阶段、再者就是审查起诉阶段、最后才到审判阶段,这都是有一个时间过程的。
有可能被遣散。但是员工会收到相应的赔偿。法律规定,即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
劳动合同一旦签了是否可以更改
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