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劳动合同未满一年可以辞职吗

2023.08.30 劳动纠纷 1324人浏览举报
解析
劳动合同未满一年,劳动者可以辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以立即解除劳动合同。若用人单位不同意的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
行动建议:若用人单位不配合办理离职手续的,可以通过劳动仲裁等方式解决。若有需要,可以委托律师代理维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
报告编号:NO.20230830*****

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连绪槟

北京市盈科(广州)律师事务所

连绪槟律师,专职律师擅长刑事辩护

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