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劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗

2021.09.17 劳动纠纷 1181人浏览举报
解析
劳动合同到期后公司不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条、第四十六条、第四十四条
报告编号:NO.20210917*****

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