解析
根据《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第八十一条 【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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王麒麟律师
北京浩天(成都)律师事务所专职律师执业地:成都
擅长:
劳动纠纷、合同纠纷、债权债务、人身损害、法律顾问
亮点:
获得“优秀律师”等1项荣誉,担任“成都市律师协会第八届劳动与社会保障专业委员会委员”等职务。
律师简介
王麒麟,北京浩天(成都)律师事务所劳动与社会保障专业委员会主任,毕业于四川大学法学院,劳动关系协调员,成都市律师协会第八届劳动和社会保障专业委员会委员,成都人力资源服务行业协会劳动关系专委会委员,成都市青羊区劳动争议兼职人民调解员,原中国中小企业协会调解中心调解员。在中国法制出版社著有《HR法律指南...
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报告编号:NO.20240328*****
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