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报告编号：NO.20220708*****
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查看完整报告有抚养关系的继子女指的是：(1)未成年继子女的继父母承担了部分或全部生活教育费，或成年继子女在事实上长期赡养，(2)继子女与继父母共同生活，或继父母承担了生活教育费，或成年继子女事实上长期赡养等。
债权关系是指权利人必须由义务人的一定行为相配合，才能行使和实现其权利的民事法律关系。法定之债包括侵权损害赔偿之债、不当得利之债、无因管理之债及缔约过失之债;意定之债主要是指合同之债。
劳动定额是指在一定的生产和技术条件下，采用科学合理的方法，对生产单位产品或完成一定工作量应该消耗的劳动量，或在单位时间内生产产品或完成工作量所预先规定的限额标准。
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。劳动法领域中最基本的概念是劳动关系，只有存在劳动关系，劳动者和用人单位才要受劳动法律的规范，才要适用劳动法律的相关规定。
劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。
涉外民事法律关系也称“国际私法关系”。凡主体、客体、权利和义务这些因素中，有一个或一个以上的因素涉及外国的民事法律关系。民事关系具有下列情形之一的，可以认定为涉外民事关系：当事人一方或双方是外国公民、外国法人或者其他组织、无国籍人等。
劳动合同上的技术专长是指所掌握的技术知识,比如做系统用什么技术实现,业务专长指的是开发这个系统所知道这个系统里面的一些业务逻辑。比如说开发一个财务方面的软件,技术专长就是指用哪门语言开发。
劳动法律关系与事实劳动关系的区别主要表现在：1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系；2、内容设定不同等。
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