精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动法误工费规定

劳动法误工费规定

2024.04.18 劳动纠纷 525人浏览举报
律师回答
误工费,是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收人给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系,是事故责任人的责任之一,自然应当予以赔偿。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的,按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:
误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间
报告编号:NO.20240418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 高温费劳动法是怎样规定的

    国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。

    张燕鹏律师 2019.10.24 1233人看过
  • 误工费赔偿标准如何规定的

    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

    袁超律师 2019.08.12 2074人看过
  • 员工受伤误工费规定

    对单位员工受伤误工费的时间限制一般为十二个月。误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。

    袁超律师 2024.04.12 100人看过
  • 法律对于误工费是如何规定的

    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

    李键键律师 2019.02.21 1802人看过
  • 误工费是怎么赔

    误工费的赔偿方式为:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

    邓伟娜律师 2024.06.25 98人看过
  • 如何计算误工费

    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

    邓伟娜律师 2018.12.26 1926人看过
  • 误工费怎么确定

    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

    肖凤律师 2020.11.09 1119人看过
  • 误工费如何计算

    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

    张燕鹏律师 2019.08.05 3162人看过
  • 误工费怎么算

    误工费怎么算:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间收入状况对应的计算公式:一、有固定收入的:误工费=误……

    袁超律师 2019.08.05 2636人看过

李国蓓

北京必奕律师事务所

李国蓓律师,专职律师擅长刑事辩护

  • 407

    精选解答
  • 174711

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 劳动法工伤误工费
    众所周知,工伤保险是专门针对工伤来制定的,那么劳动法是怎么规定工伤的呢?工伤期间会有误工补贴吗?误工费是按照什么标准发放的呢?请大家阅读下面华律网小编整理的文章,来了解有关劳动法工伤误工费的知识。1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2
  • 劳动法年假规定
    摘要:年假是指职工工作期间一年一次的带薪休假。那2024劳动法年假规定是怎样的?年假天数如何计算?年假工资如何计算?休年假的条件是什么?下面我们一起带着这些问题来看看华律网小编整理的2024劳动法年假规定。
  • 劳动法病假怎么规定
    相信很多人都有这样的疑问,是不是只要自己生病以及出生自己的生病记录就可以进行请假了吗。那么大家知道劳动法病假的规定是什么吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
  • 劳动法假期规定
    我们国家有很多个法定节假日,有的企业却不放假,还承诺员工在加班过后会给他们补休息的时间,这样的情况劳动者可以要求给加班费吗,企业的做法合法吗接下来华律小编为大家整理了一些关于节假日加班补休规定方面的知识,欢迎大家阅读!
  • 新劳动法产假是如何规定的
    新劳动法产假规定2024女职工特殊劳动保护条例第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊......更多关于新劳动法产假是如何规定的的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复