劳动法剖腹产产假规定
2023.02.12
劳动纠纷
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律师回答
1、因难产或顺产可能影响产妇的生命健康等因素被迫选择剖腹产的应以难产标准来确定
产假,即女职工享受113天(98天+15天)产假,其中产前15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2、因产妇或家人喜欢某个日子或时间而选择剖腹产的应以顺产标准来确定产假,即女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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【延伸知识】剖腹产在临床上一般指剖宫产。 剖宫产一般会增加15天产假。 剖宫产的产假从98天到158天不等。 同时,产假天数因地区和政策的不同而不同。 但是相比顺产而言,剖宫产的恢复时间通常更长,所以剖宫产的产假天数一般会比顺产的长假更多,以便于有足够多的时间让女性身体恢复,同时剖宫产后的女性需要更加关注身体的恢复。
- 法律依据
- 《女职工劳动保护特别规定》
- 第7条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
- 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
- 根据国家最新的产假规定,孕妇的产假由原来的90天增加到98天,而晚育的妈妈产假再增加30天,总共128天。
- 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
- 2、难产,增加产假15天;
- 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
- 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
- 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
- 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
报告编号:NO.20230212*****
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二胎剖腹产产假一般是128天。其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最少可享受178天,剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。
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破腹产产假113天,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
袁超律师
2020.07.27
3290人看过
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离职后是不可以报销的,因为离职后社保会断缴纳,必须持续缴纳社保才可以报销。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。
袁超律师
2019.12.27
1360人看过
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根据我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护规定》规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
张燕鹏律师
2020.05.18
18573人看过
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因难产或顺产可能影响产妇的生命健康等因素被迫选择剖腹产的应以难产标准来确定产假,即女职工享受113天(98天+15天)产假,其中产前15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
袁超律师
2019.01.17
4807人看过
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根据我国法律应享受不少于98天的产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
沈辉律师
2018.11.07
6404人看过
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不包括。剖腹产是属于难产的一种,广西的产妇除享受国家规定的产假外,女方还增加产假五十日,国家规定的产假包括基本产假98天,如遇难产的增加15天,所以剖腹产可以享受163天产假。
袁超律师
2020.06.15
2684人看过
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2020年广东破腹产产假178天。根据我国《广东省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
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一、孩子的抚养权归谁由一下因素决定:
1、孩子年龄,不满两周岁的子女,由母亲抚养为原则;
2、已满两周岁的子女,按照最有利于未成年的原则处理,包括陪伴子女时间长短、是否有重大疾病、学历、收入、祖父母外祖父母是否帮助带孩子、户籍、居住条件。