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老板托欠工资不给怎么办

2023.07.25 劳动纠纷 133人浏览举报
律师回答
对于如向老板讨要工资的问题,职工可以和老板进行协商,协商一致的,由老板支付拖欠工资。若是无法协商的,可以整理好相关证据材料,到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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法律依据
《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
报告编号:NO.20230725*****

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  • 老板欠工资不给怎么办

    老板欠工资不给,可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    张燕鹏律师 2019.09.27 3442人看过
  • 老板欠工资不给怎么办打什么电话

    老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

    汤鹏天律师 2019.04.03 11009人看过
  • 老板欠工钱不给怎么办

    老板欠工钱不给的解决方式:一、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;二、劳动者可以向劳动行政部门投诉;三、劳动者可以与老板进行协商;四、申请劳动仲裁;五、向法院起诉。

    袁超律师 2023.11.20 177人看过
  • 老板欠工资怎么办

    主动与老板沟通,指出利害关系。老板与你平时的身份,只是代表工作关系,在法律上人与人是平等的。向老板表露自己的要求,指出老板不给工资是违法的,如果还不给钱,就采取法律行动。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1199人看过
  • 老板欠工资不给怎么办,怎么做最有效

    老板拖欠工资的,可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法的规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。但是最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。并且需要注意的是:劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁下达裁决书之后,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。起诉是需要向法院提交起诉状的,起诉状的内容一般包括:原被告双方的详细信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后,符合起诉条件的,法院应当在七日内立案,并通知相关当事人。

    刘峰飞律师 2023.02.21 699人看过
  • 欠工资不给怎么办

    1.向劳动部门投诉解决。2.向劳动仲裁委申请劳动仲裁。3.劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。

    袁超律师 2022.05.07 391人看过
  • 过年了老板不给工资怎么办

    到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬。

    张燕鹏律师 2020.03.09 2132人看过
  • 工地欠工资不给怎么办

    工地老板拖欠工资不给,如果老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款;胜诉之后申请法院强制执行;劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

    袁超律师 2019.03.04 5891人看过
  • 寒假工老板不给工资怎么办

    单位欠薪,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位赔偿;2、用人单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门。

    张燕鹏律师 2021.04.30 7866人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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