精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 可以起诉申请单位社保补偿吗

可以起诉申请单位社保补偿吗

2021.09.23 劳动纠纷 1094人浏览举报
律师回答
发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照劳动争议调解仲裁法规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 辞职可以申请单位补偿吗

    要看用人单位是否存在法律规定的情形,若存在,劳动者可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

    张燕鹏律师 2019.12.03 1555人看过
  • 工伤申请单位不认怎么办

    工伤申请单位不认可的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    王伟浩律师团队 2020.10.21 1267人看过
  • 可以申请单方离婚吗

    单方面能要求离婚。若是一方不同意离婚的,则另一方可以自己向法院提起离婚诉讼。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。

    上海恒善律师事务所 2022.12.28 211人看过
  • 工伤能不能申请单位赔偿

    工伤能申请单位赔偿。有一些费用是可以申请用人单位赔偿的,比如因工伤发生的以下这些费用:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2021.04.22 1211人看过
  • 办理居住证怎么申请单位账号

    申领人可以通过网络或者到居住证受理点申请居住证账号。办理流程:申办人携带有效身份证件(户口簿、身份证)、带上近期一寸免冠照片2张。至在沈居住地公安派出所申报居住登记。经查验手续合格的,现场予以办理。

    王汉杰律师 2019.03.29 1216人看过
  • 单位裁员社保怎么补偿

    单位裁员对社保没有补偿,单位与劳动者解除劳动关系后依法办理社保减员,但单位就其解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    袁超律师 2020.03.30 2541人看过
  • 如何申请单独二胎

    如果夫妻双方的户籍所在地为同一省份,该省份修订了人口与计划生育条例或人大常委会作出了专门规定,允许单独夫妇可生育两个孩子,就可以按程序申请再生育。夫妻户籍不在同一省份,只要任何一方户口所在地允许单独夫妇生育两个孩子,就可在那里申请再生育。

    徐婕律师团队 2019.07.17 889人看过
  • 加班申请单如何写

    各行各业都会有需要完成的工作任务。有时候,还要加个班来完成工作任务。那么,加班申请单如何写下面为大家整理了加班申请单的相关知识,希望能帮到大家。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1243人看过
  • 怎么申请单方离婚诉讼

    1、一般需要原告前往被告所在地或者经常居住地的法院提起离婚诉讼。2、单方提起离婚诉讼的应当携带本人的身份证、户口薄、结婚证、起诉状,以及证明夫妻感情破裂的证据材料。

    顾斌律师 2022.06.28 168人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59741375

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
    我国相关法律规定了用人单位聘用劳动者后,用人单位应该为其购买社保。单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
  • 单位没有申报工伤申请补偿吗
    劳动者在工作中受伤的,医疗出具鉴定结论后,用人单位应该为劳动者申请工伤认定。被认定为工伤后,劳动者可以获利工伤保险的赔偿,单位没有申报工伤,劳动者能不能申请补偿?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
  • 社保赔付工伤款后单位是否予以补偿
    劳动者发生人身伤害事故,经认定属于工伤的,由工伤保险基金进行相应的赔偿,如医疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等,那么社保赔付工伤款后单位要不要予以补偿?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
  • 2024事业单位无社保的裁员补偿标准
    事业单位是用人单位的主体之一,事业单位与劳动者的关系适用劳动法的规定,事业单位要为劳动者购买社会保险,那么事业单位无社保裁员补偿有什么标准?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 单位缴纳社保的廉租房怎么申请
    现在每个城市有很多市民去申请廉租房,只要是符合条件的就可以提出申请,申请廉租房也是有严格的流程,最近有一些市民朋友在这里咨询单位缴纳社保的廉租房怎么申请,下面华律网小编整理资料给各位详细解答,希望能够帮助大家。
  • 单位没交社保,怎么申请经理补偿
    首先邮寄解除通知书,因为劳动关系必须有一方提出解除才能有经济补偿;然后准备劳动仲裁申请书、双方身份信息、证据材料去当地劳动局申请劳动仲裁,等通知开庭审理案件。 实在不会可以委托律师代理或者咨询指导。
  • 申请单位补偿社保现金格式
    ,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
  • 单位未交社保能申请经济补偿金吗?
    可以申请补缴社保,你有没有预先放弃社保
  • 你好!用人单位不签合同不买社保,怎么申请补偿?谢谢!
    你好,如果用人单位不签合同不买社保,这个是违法的,目前合同有一个双倍罚,则那个社保问题的话,这个你可以向这个相关社保部门反映,嗯,还有劳动监察部门反映这个问题一般都能得到解决。
  • 你好,社保补偿怎么申请
    自由职业者 申请社保补贴的时间一、对象范围:在法定劳动年龄内男:1660周岁,女:1650周岁,以弹性工作方式从事社区就业、居家就业、绿色就业和自主创业工作的,自愿以自由职业者身份参保即只同时缴纳职工养老保险和职工医疗保险并登记就业的本区户籍劳动者
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复