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辞职可以申请单位补偿吗

2021.09.23 劳动纠纷 1496人浏览举报
律师回答
要看用人单位是否存在《劳动合同法》第38条规定的情形,若存在,劳动者可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条
报告编号:NO.20210923*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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