不可以。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
不能,根据《社会保险法》第四十四条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
会罚款。《社会保险法》规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
不可以,生育保险是国家规定要交的。根据《社会保险法》的规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
学校的保险可以不买。学校的保险一般是指学平险,是学生在入学的时候,由家长自愿为孩子购买投保的,并不是强制必须要买的,家长可以根据实际情况和家庭经济实力选择投保,如果已经为孩子购买了类似的保障,或者家庭经济实力不允许等,对于学平险也是可以不买的。学平险的保费较为便宜,可以保障意外身故或残疾,意外伤害医疗,住院医疗等,如果经济实力允许,孩子由缺少意外方面的保障,建议可以考虑投保。
可以补缴,但需要由用人单位进行补缴,个人不能补。所说的“补缴”是指用人单位已办理社会保险登记手续和社会保险(含失业保险费)申报手续前提下的“补缴”,以及用人单位已为其职工办理社会保险报增手续后,因种种原因无法按时足额缴纳社会保险费的补缴。
不可以累计。失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,在相同缴费年限下,失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加;失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留,以后要求领取的,可再次申领。
失业保险是可以断交的。如果当事人与原用人单位解约或者终止劳动关系,就可以暂停缴纳失业保险;但如果之后找到新单位,又可以续交失业保险。失业保险应由单位与职工共同缴纳。
可以的。失业保险的补交:根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。因此,必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因(跳槽、离职等)导致失业保险断缴的,是不能补缴。
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