承揽合同可以口头订立。关于承揽合同能否口头约定?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。承揽合同能否口头约定?承揽合同可以口头订立。法律规定，处理法律法规要求和当事人约定必须采用书面形式的合同，其他合同都可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。而对于承揽合同法律没有规定必须采用书面形式，所以只要当事人没有特殊约定，采用口头形式是可以的。...
根据民法典规定，口头约定是订立合同的一种形式，所以承揽合同也是可以口头进行约定的。工作成果不符合承揽合同中的质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。
依据《民事诉讼法》的规定，以口头形式签订承揽合同，产生纠纷后，向人民法院起诉的。可以通过提供书证、物证、电子数据、视听材料等证据，证明承揽关系成立。
承揽合同是定作人需要定作某些物品时与承揽人签订的合同，合同一般是以书面的形式签订的，而依据我国合同法的规定，合同的形式有书面合同、口头合同等，那么口头约定的加工承揽合同是否无效?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
我国《劳动合同法》中有相关的规定，口头劳动合同适用于非全日制用工。《劳动合同法》特别设立了非全日制用工一节，由第六十八条至第七十二条规定。
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报告编号：NO.20230613*****
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