承揽合同可以口头订立。法律规定,处理法律法规要求和当事人约定必须采用书面形式的合同,其他合同都可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。而对于承揽合同法律没有规定必须采用书面形式,所以只要当事人没有特殊约定,采用口头形式是可以的。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
承揽合同能口头约定。口头合同是合同的一种形式,以口头约定的合同符合法律规定的,是属于有效的合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。不要求有特定的书面形式。
口头约定的,可以通过其他相应的证据鉴定承揽关系。根据我国相关法律的规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
1、口头约定的,可以通过其他相应的证据鉴定承揽关系。2、《民法典》第七百七十条规定:承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
试用期可以口头辞职的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,试用期内的辞职只要提前3日,可以是口头通知,也可以是书面通知。
1、口头约定的,可以通过其他相应的证据鉴定承揽关系。2、《民法典》第七百七十条规定:承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。以口头形式签订合同的,当事人可以提供其他的证据进行证明,比如可以提供聊天记录,也可以提供相应的物证进行证明。
口头合同是合同的一种形式,以口头约定的合同符合法律规定的,是属于有效的合同。
1、口头约定的,可以通过其他相应的证据鉴定承揽关系。2、《民法典》第七百七十条规定:承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。以口头形式签订合同的,当事人可以提供其他的证据进行证明,比如可以提供聊天记录,也可以提供相应的物证进行证明。
可以口头提起行政诉讼。《中华人民共和国行政诉讼法》第五十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,出具注明日期的书面凭证,并告知对方当事人。
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