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竞业限制违约金一般怎么赔偿

2020.10.23 劳动纠纷 1813人浏览举报
律师回答
依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条
报告编号：NO.20201023*****

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作者

王伟浩律师团队

广东天穗律师事务所

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