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竞业限制补偿金能否自愿放弃

2020.10.23 劳动纠纷 1712人浏览举报
解析
劳动者可以自愿放弃经济补偿金，但还要履行竞业禁止义务。
《劳动合同法》第二十三条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第二十三条
报告编号：NO.20201023*****

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作者

王伟浩律师团队

广东天穗律师事务所

王伟浩团队律师，合伙人律师擅长劳动纠纷

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