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报告编号：NO.20221201*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告假设两个人都是60岁退休，两人都在同一个公司，公司和个人加起来每月缴纳500元的社保，A交了15年，B交了20年。上一年当地平均工资为5000，两人的个人缴费指数都为1（即5000），那两人退休后每月能领到多少钱的养老金。
如果缴费基数一样，到退休时，交15年领取的退休金只有交30年的一半。基本养老金计算方法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在……
诉讼时效3年和20年的区别主要体现在以下几个方面：起算点不同。3年的诉讼时效从权利人知道或应当知道权利受到损害及义务人的那一天起计算；20年的诉讼时效则从权利受到损害的那一天起计算，不要求权利人知道或应当知道。含义不同。3年的诉讼时效是普通的诉讼时效；20年的诉讼时效是法律规定的最长权利保护期间，超过20年的权利不受保护。适用范围不同。3年的诉讼时效适用于从权利人知道或应当知道权利受到损害与义务人的情况；20年的诉讼时效适用于从权利发生损害后的情况。中断和中止不同。3年的诉讼时效可以中断和中止，如果权利人在3年期间内采取某些行动（如起诉、请求调解等），诉讼时效可能会暂时停止计算；20年的诉讼时效不适用中断和中止，无论权利人采取何种行动，诉讼时效都不会停止计算。
我们以养老金为主。首先来了解一下养老金的计算依据。首先，个人基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金是怎样计算的呢基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来进行计算。
社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的。按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。
1、待遇不同，2、资金累计度不同，3、利息计算方式不同（1）基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。（2）城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，全部由自己负担。
工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件，年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多一些；养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇。
社保没有规定要交满20年，养老保险累计满15年，退休可以按月领养老金，这个是法律规定，全国统一。医保一般交20-30年，退休后不缴费继续报销。年限各地社保局的规定，另外有些地方男女年限也不一样。
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