假设两个人都是60岁退休,两人都在同一个公司,公司和个人加起来每月缴纳500元的社保,A交了15年,B交了20年。上一年当地平均工资为5000,两人的个人缴费指数都为1(即5000),那两人退休后每月能领到多少钱的养老金。
养老保险的缴费水平与待遇水平存在正比关系,即“多缴多得,长缴多得”。缴费基数越高,缴费年限越长,相应的待遇也就越高,要改善退休以后的退休待遇,只有在工作期间尽量地多缴费。
我们以养老金为主。首先来了解一下养老金的计算依据。首先,个人基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金是怎样计算的呢基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%来进行计算。
累计缴纳年限是中间可以中断的,再缴费和之前缴费累计到一起,而且允许补交中断期间费用。连续缴费年限中间不允许中断,补交不算在连续缴费年限中;社保费用都是累计计算缴费年限。各地对外地户口在当地买房买车一般要求连续缴费。
累计缴纳年限是中间可以中断的,再缴费和之前缴费累计到一起,而且允许补交中断期间费用;连续缴费年限中间不允许中断,补交不算在连续缴费年限中;社保费用都是累计计算缴费年限。各地对外地户口在当地买房买车一般要求连续缴费。
如果缴费基数一样,到退休时,交15年领取的退休金只有交30年的一半。基本养老金计算方法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在……
根据《社会保险法》以及相关的法律规定,个人交社保和公司交社保的区别主要在以下几点:参保类型不同:公司交社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
可以的。社保累计交15年后就可以选择不交了,当然缴费年限越长越好,医保要缴纳到你退休的年龄(男60周岁、女50周岁),医保可以单独申请缴纳的。
在公司连续待了15年,劳动合同到期公司要续签吗
免费查看连续工作15年合同到期没签合同继续上班算怎么处理
免费查看农村信用合作联社信贷业务数据连续性应急预案
免费查看连续10年未签订劳动合同,未缴纳社保,应该如何要求赔偿
免费查看