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假期最后一天返程途中发生交通事故,是否算工伤?

2024.04.15 公司法 659人浏览举报
律师回答
工伤
假期最后一天返程,尽管其上班时间依个人意愿提前一天来公司,但其返回赤壁市区的目的是为了上班,且其行程路线具备合理性,应当认定是在合理时间内,而不应仅将上班当天早晨或上午机械地认定为合理时间。符合《工伤保险条例》第十四条第六项“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:…(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”的规定。因此,能够认定为工伤。

风险提示:企业不帮员工购买社保,将面临要为员工支付全额的工伤保险待遇的法律风险。《社会保险法》规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
法律依据
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20240415*****

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  • 上班途中发生交通事故是否算工伤

    上班途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

    黄明莉律师 2020.09.23 1882人看过
  • 下班途中发生交通事故是否算工伤

    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1978人看过
  • 上班的途中发生交通事故算工伤吗

    上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

    袁超律师 2020.08.25 1644人看过
  • 上班途中发生交通事故算工伤吗

    算。根据工伤保险条例第十四条第六项之规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

    张燕鹏律师 2019.10.09 2612人看过
  • 下班途中发生交通事故是否算工伤认定

    在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,算工伤。对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中等。

    袁超律师 2020.08.19 1315人看过
  • 员工上班途中发生交通事故算工伤吗

    员工在上班路上,发生非本人主要责任的交通事故时,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的的,视为工伤。

    袁超律师 2023.01.31 262人看过
  • 上下班途中发生交通事故是否算工伤

    1、不一定。2、上下班途中发生交通事故,构成工伤的,应当符合一定的条件:“非本人主要责任”,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。“上下班途中”,即职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线。

    刘峰飞律师 2022.06.22 320人看过
  • 上下班途中发生交通事故算工伤吗

    根据按照《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应认定为工伤。此外,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的也算工伤。

    袁超律师 2019.08.09 1826人看过
  • 上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    袁超律师 2020.03.30 4596人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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