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员工上班途中发生交通事故算工伤吗

2023.01.31 劳动纠纷 257人浏览举报
律师回答
员工在上班路上,发生非本人主要责任的交通事故时,属于工伤
工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的的,视为工伤。
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【延伸知识】:工伤赔偿
工伤赔偿项目包括:
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金
(十三)一次性工亡补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
报告编号:NO.20230131*****

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  • 上班途中发生交通事故算工伤吗

    算。根据工伤保险条例第十四条第六项之规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

    张燕鹏律师 2019.10.09 2594人看过
  • 上班的途中发生交通事故算工伤吗

    上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

    袁超律师 2020.08.25 1632人看过
  • 上班途中发生交通事故是否算工伤

    上班途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

    黄明莉律师 2020.09.23 1872人看过
  • 上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    袁超律师 2020.03.30 4576人看过
  • 下班途中发生交通事故是否算工伤

    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1956人看过
  • 上班途中发生交通事故如何赔偿

    先等待交警部门出具事故认定书,如员工不负事故全部或者主要责任的,属于工伤。单位按照工伤赔偿程序承担赔偿责任,交通事故赔偿后,单位补差额等等。

    元琛辉律师 2020.03.30 1630人看过
  • 上班途中发生交通事故的如何赔偿

    上班途中发生交通事故的,先等待交警部门出具事故认定书,如员工不负事故全部或者主要责任的,属于工伤,单位按照工伤赔偿程序承担责任,交通事故赔偿后,单位补差额。

    秦江华律师 2020.06.15 1812人看过
  • 员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

    算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

    袁超律师 2024.03.05 65人看过
  • 上班途中发生单方交通事故能否认定工伤

    上班途中发生单方交通事故,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。

    蒋颖律师 2020.06.03 1943人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    在交通事故中承担次责,或者无责可以认定工伤
  • 员工上班途中驾车发生车祸,员工全责,算工伤嘛?
    你好!关键是看你的员工的工作职位是不是司机?如果是,那就是工伤。如果不是就不是工伤。
  • 请问,员工在下班途中,不是直接回家的路线,发生交通事故,算工伤吗?
    您好!您咨询的事项涉及劳动者工伤认定的问题。现根据你提供的信息作如下回复:根据《工伤保险条例》相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。对于下班路线,可以有多种路线,只要合理即可,不一定需要是直接路线或最短路线,您提供信息较为模糊,建议您补充信息后进一步分析。如有需要,你也可以与我们详细沟通,壹叁玖柒叁壹零柒肆壹零 以上回复,供您参考。
  • 您好 下班途中发生交通事故算工伤吗
    根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下称《职业病防治法》)的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质或其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。目前执行的是《职业病目录》(卫法监发[2002]108号)。包括如下十类:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病,共115种。条例中所称的职业病必须是条例覆盖范围内的用人单位的职工在职业活动中所患的职业病。
  • 上班途中发生交通事故算工伤吗?
    你好,不一定,具体要看责任认定书,是主要责任还是次要责任,还是意外事故。具体情况具体分析,可以详细说说
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