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九级伤残待遇和赔偿

2021.09.24 劳动纠纷 1131人浏览举报
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九级伤残待遇:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级伤残赔偿:九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 九级伤残待遇是什么

    包括了医疗费、护理费和伤残补助金、工伤补助金等,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    沈辉律师 2018.10.25 3959人看过
  • 九级伤残赔偿的标准

    九级伤残赔偿的标准:1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。

    邓伟娜律师 2019.08.02 1633人看过
  • 工伤九级伤残怎么赔偿

    根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资等等。

    刘杰律师 2020.03.31 1491人看过
  • 九级伤残的赔偿标准

    九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金。

    张燕鹏律师 2019.10.29 3870人看过
  • 九级伤残赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.11.20 2439人看过
  • 工伤九级伤残赔偿明细

    医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

    袁超律师 2019.09.05 3579人看过
  • 九级伤残都有哪些赔偿

    1、医疗费;2、住院伙食补助费。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;3、辅助器具费用;4、停工留薪期工资;5、停工留薪期护理费;6、一次性伤残补助金。九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

    袁超律师 2022.06.07 179人看过
  • 九级工伤赔偿享受待遇是怎样的

    九级工伤赔偿标准具体如下:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费。三、辅助器具费用。四、停工留薪期工资。五、停工留薪期护理费。六、一次性伤残补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1258人看过
  • 医疗事故九级伤残怎么赔偿

    医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

    王瑞涛律师 2019.02.19 1530人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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