精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240418*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告九级伤残赔偿的标准：1、工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担；如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金。
根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等等。
1、如果确定伤残等级为九级，那么赔偿应当围绕伤残展开；2、在伤残赔偿案件中，除了一般性的损害赔偿项目如医疗费、误工费、营养费、护理费等，还有专属性的赔偿项目如残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等。此外，导致伤残的，受害人还可主张精神损害抚慰金赔偿；3、对于交通事故9级伤残具体能赔多少钱，需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄，交通事故9级伤残能赔多少钱，需要了解案件的很多细节才能准确的计算。
九级伤残赔偿：九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
1、赔偿四年。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金。2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
员工工伤九级伤残的，用人单位应当支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公司没有给劳动者缴纳社保的还需要支付，一次性伤残补助金为为9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
九级伤残工伤赔偿协议
免费查看九级伤残工伤赔偿的协议
免费查看九级伤残工伤赔偿协议书
免费查看九级伤残工伤的赔偿协议
免费查看九级伤残工伤赔偿申请书
免费查看九级伤残工伤的赔偿协议书
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
邓伟娜律师
张燕鹏律师
刘杰律师
袁超律师
刘峰飞律师
