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九级工伤赔偿享受待遇是怎样的

2022.12.07 劳动纠纷 1266人浏览举报
律师回答
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:
1、一次性伤残补助金9个月的;
2、一次性就业补助金8个月;
3、一次性医疗补助金2个月。合计19个月本人工资。
4、停工留薪期工资,依据鉴定意见。
5、医疗费、护理费、住院伙食费、交通费。
其中就业补助金和医疗补助金要求劳动合同期满或终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上一年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金2个月和一次性伤残就业补助金8个月。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受工伤事故伤害或者患职业病前12个月平均工资缴费工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
报告编号:NO.20221207*****

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  • 九级工伤可以享受什么待遇

    九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的;2、一次性就业补助金8个月;3、一次性医疗补助金2个月。合计19个月本人工资。4、停工留薪期工资,依据鉴定意见。5、医疗费、护理费、住院伙食费、交通费。

    袁超律师 2019.12.16 3434人看过
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    袁超律师 2024.04.08 46人看过
  • 职工工伤构成九级伤残的,可以享受哪些工伤保险待遇?

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  • 九级工伤怎么赔偿

    1.一次性工伤九级伤残补助金:9个月本人工资;2.一次性工伤九级伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;3.一次性工伤九级伤残医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1159人看过
  • 九级工伤是怎么赔偿的

    残疾赔偿金=省级统计局2月公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入(一审法庭辩论终结时)*20(60周岁以上,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的按5年计算)*伤残等级%。

    张燕鹏律师 2019.09.17 1023人看过
  • 九级工伤赔偿的标准

    九级工伤赔偿的标准:1、残疾赔偿金=省级统计局2月公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入(一审法庭辩论终结时)*20(60周岁以上,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的按5年计算)*伤残等级%2、误工费根据受害人的误等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1580人看过
  • 九级工伤如何赔偿

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1092人看过
  • 九级伤残待遇和赔偿

    九级伤残赔偿:九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

    张燕鹏律师 2019.08.22 1141人看过
  • 工伤十级享受哪些待遇

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    袁超律师 2019.01.10 1161人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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