精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 解除劳动合同是否为行政处罚

解除劳动合同是否为行政处罚

2022.12.15 合同纠纷 248人浏览举报
解析
解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。而解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
报告编号:NO.20221215*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 解除劳动合同是否是行政处罚

    1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定,行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

    孙政律师 2022.09.07 357人看过
  • 解除劳动合同是行政处罚吗

    1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定,行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

    孙政律师 2022.09.07 470人看过
  • 解除劳动合同是否属于行政处罚

    1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定,行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

    孙政律师 2022.09.07 356人看过
  • 解除劳动合同是否是属于行政处罚

    1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定,行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

    孙政律师 2022.09.07 235人看过
  • 解除劳动合同是否是属于行政处罚的

    1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定,行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

    孙政律师 2022.09.07 978人看过
  • 解除劳动合同是属于行政处罚的吗

    1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定,行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

    孙政律师 2022.09.07 269人看过
  • 解除劳动合同是属于行政处罚吗

    1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定,行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

    孙政律师 2022.09.07 306人看过
  • 解除劳动合同的是否属于行政处罚

    1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定,行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

    孙政律师 2022.09.07 280人看过
  • 法律规定解除劳动合同是否属于行政处罚

    1、解除劳动合同不属于行政处罚。2、法律规定,行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。

    孙政律师 2022.09.07 224人看过

刘少威

广西同望律师事务所

刘少威律师,专职律师擅长合同纠纷

  • 4816

    精选解答
  • 3762363

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 解除劳动合同是否属于行政处罚
    解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚是行政机关对违反行政法规相对人给予的行政制裁行为,有警告、罚款等种类。解除劳动合同是用人单位与劳动者终止劳动关系行为,目的是解决劳动权利义务关系,并非行政制裁手段。
  • 解除劳动合同是行政处罚吗
    解除劳动合同并非行政处罚,二者区别明显。从性质看,前者是劳动关系的调整,侧重民事关系处理;从实施主体看,二者主体不同;从法律依据和程序看,各有依据和程序。总之,解除劳动合同不属于行政处罚。
  • 行政处罚可以解除劳动合同吗
    假如在该单位所制定的规章制度之中明确约定,受到行政处分是属于严重违反公司纪律的行为范畴,那么在此情形下,该工作单位有权依据此规章制度,由于劳动者遭受到行政处分这一事实,对劳动合同进行相应的终止处理。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 行政处罚是否包括解除合同
    我们知道如果人们做出违法的行为那么是会受到处罚的,比如行政处罚,行政处罚的种类是有很多种的,那么行政处罚是否包括解除合同呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 合同终止是否是解除劳动合同
    合同终止不等于解除劳动合同,二者区别明显:概念上,终止是劳动关系因法律事实终结,解除是条件具备时经意思表示使合同向将来消灭;情形不同,终止有法定情形,解除分协商、单方等;法律后果也有差异。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复