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加班时间有什么限制

2022.02.10 公司法 166人浏览举报
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用人单位和劳动者对加班时间的约定,不得违反《劳动法》的规定:即用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。另外,根据《劳动法》第四十二条的规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。

风险提示:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十一条
《劳动法》第四十二条
《劳动法》第四十四条

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  • 加班时间有什么限制?

    根据《劳动法》第四十二条的规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的等等。

    张福昊律师 2022.03.14 105人看过
  • 用人单位安排加班时间有什么限制?

    我国《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

    张福昊律师 2022.01.11 149人看过
  • 员工加班有时间限制吗

    加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。

    张福昊律师 2022.02.17 128人看过
  • 员工加班有无时间限制

    用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。

    张福昊律师 2022.02.17 135人看过
  • 员工加班是否有时间限制

    有时间限制。一般,每日经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

    李姗姗律师 2018.11.27 627人看过
  • 加班有没有时间限制

    因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。

    张福昊律师 2022.02.21 147人看过
  • 如何限制加班加点?

    《劳动法》对加班加点规定了如下限制措施:用人单位与工会和劳动者协商。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时等。

    张福昊律师 2022.03.14 189人看过
  • 强制传唤有什么时间限制

    对违法行为人进行口头传唤至派出所接受调查时间限制为8小时,如确定其违法行为可以开具书面传唤时间为12小时或者24小时。口头传唤时间超过24小时不放人建议向公安局政治部、监察室信访,也可向检察院控申部门申诉。

    赵善博律师 2019.08.02 389人看过
  • 遗产继承有什么时间限制

    遗产继承是没有时间限制的,但遗产继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人,辈份不同的,推定长辈先死亡;辈份相同的,推定同时死亡,相互不发生继承。

    黄世萍律师 2021.04.27 361人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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