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员工加班是否有时间限制

2018.11.27 劳动纠纷 1183人浏览举报
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有时间限制。一般,每日经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
有下列情形之一的,延长工作时间不受上述时间限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《劳动法》第四十一条
报告编号:NO.20181127*****

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  • 员工加班有时间限制吗

    加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。

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  • 加班有没有时间限制

    因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。

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    一般来说,自首没有时间限制,只要是在被抓获以前向有关部门投案并如实供述自己的罪行,都可以认定为自首,自首分为一般自首和特别自首。特别自首与一般自首的区别在于行为不是自动投案的,而是已经因为涉嫌此罪被关押而如实供述此罪的。

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    顾斌律师 2022.03.08 881人看过
  • 复婚是否有时间限制

    1、如果是在法院通过诉讼方式离婚,需等到判决书生效后,方能复婚。2、如是在民政部门协议离婚,则你们可以随时领取结婚证,没有时间限制,只要结婚是双方的真实意思,可随时向婚姻登记机关申请结婚登记。

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  • 工伤申报是否是有时间限制

    是有时间限制的。 1、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内由公司向社保部门申请工伤。 2、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起一年内员工本人向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交相关的资料,申报工伤。

    张伟国律师 2022.05.09 0人看过
  • 遗产起诉是否有时间限制

    遗产起诉有时间限制,因为根据《民法典》规定遗产继承的纠纷的诉讼时效期间为三年,所以如果超过3年,就不在诉讼时效期间,虽然可以起诉,但是人民法院不予保护。

    上海恒善律师事务所 2022.12.11 149人看过
  • 社保补缴是否有时间限制

    正常情况下,社保断交最好不要超过三个月,因为断缴在三个月以内的,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了,社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。社保缴费中断了,中断的时间越长,缴费的金额越少,最后领取的养老金也就越少。所以建议大家一般情况下不要中断社保的缴纳,因为在年龄大了之后,身体状况是不如从前的,工作能力和反应能力也会相应降低,对社保的依赖性会增加很多。

    袁超律师 2023.10.17 183人看过
  • 劳动仲裁是否有时间限制

    劳动仲裁有时间限制,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。

    袁超律师 2020.05.09 1514人看过

李姗姗

江苏东银律师事务所

李姗姗律师,专职律师擅长婚姻家庭

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