精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 旧病复发是否是工伤

旧病复发是否是工伤

2021.06.07 劳动纠纷 2367人浏览举报
解析
旧病复发是可以视为工伤的。根据法律规定,职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤。
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条、第三十八条
报告编号:NO.20210607*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤的职工军残旧病复发等同工伤吗

    1.职工军残旧病复发等同于工伤 2. 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    袁超律师 2024.02.29 478人看过
  • 工伤职工离职后旧病复发可以要求赔偿吗

    1、不可以,员工离职后工伤复发的费用自理。 2、工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性 工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,原则上由工伤职工自理。

    袁超律师 2024.03.01 476人看过
  • 认定工伤后几年工伤复发是否还算工伤

    1、算工伤。2、工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。3、所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。

    袁超律师 2023.04.19 1336人看过
  • 工伤复发怎么处理

    根据相关法律规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1368人看过
  • 解除劳动关系后工伤复发是否赔偿

    解除劳动关系之后,工伤旧伤复发费用自理。 一般而言,工伤职工只有构成伤残的才会旧伤复发。构成伤残大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工,解除或者终止劳动关系之时由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

    袁超律师 2020.04.26 1892人看过
  • 工伤复发怎么办

    1、如果是属于工伤遗留下来的,那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。2、依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1734人看过
  • 如何申请工伤复发确认

    如何申请工伤复发确认:工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1759人看过
  • 工伤复发的怎么办

    根据规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇,即享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇及安装辅助器具等。而至于工伤复发的认定需要结合复发之前的病历,判断关联性来进行认定。

    袁超律师 2020.06.02 1693人看过
  • 工伤旧伤复发怎么鉴定

    鉴定条件:工伤职工在评定伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请;在实行工伤保险统筹前,因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员。

    张燕鹏律师 2019.07.31 3354人看过

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 3306

    精选解答
  • 2383146

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤职工旧病复发是否还能享受工伤待遇
    工伤职工旧病复发可享受工伤待遇。确认需治疗的,能享受工伤医疗待遇,费用按标准从基金支付;有停工留薪期待遇,原工资福利不变;需安装辅助器具,费用按标准从基金出。旧病复发要经确认才行。
  • 工伤旧病复发算工伤吗
    工伤旧病复发算工伤吗?工伤旧病复发一般算工伤,工伤职工复发确认需治疗,可享工伤医疗等待遇。判断关键在于复发与原工伤有因果关系,通常由劳动能力鉴定委员会鉴定。能证明复发关联且经鉴定,可享待遇,反之则难认定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤旧病复发怎么申请
    工伤旧病复发申请步骤如下:确认复发情形符合规定,准备工伤认定决定书、诊断证明、病历资料等材料,向参保地社保行政部门提出申请,审核通过可享相应工伤待遇。
  • 怎么算是工伤旧病复发
    工伤旧病复发认定需综合多方面因素。要确认疾病与工伤有直接关联,有相关医疗机构诊断证明,在合理时间范围内,且工作环境及内容与旧病复发存在因果联系,经法定认定程序、相关部门审核通过才行。
  • 工伤旧病复发是终身的吗
    工伤旧病复发并非一定终身复发。法律规定与实际情况中,工伤复发有多种情形,轻微工伤复发可能性小,严重工伤虽复发可能大但也非必然终身复发,复发可享工伤待遇与是否终身复发无关。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复