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报告编号：NO.20221216*****
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查看完整报告劳动合同法对无效合同有以下规定：1、第二十六条规定了劳动合同无效或者部分无效的三种情形。2、第二十七条规定了劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效等。
无效合同有：主体不适格的；恶意串通损害他人合法权益的；以虚假的意思表示签订的；违背公序良俗的；违反法律强制性规定的。合同虽已成立但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力的，属于无效合同。
基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目，停工留薪停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
债务可以抵消的情形有以下这些：1.如果双方互负债务标的物同种、同质，其中的任何一方都可以主张债务互抵。但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外。2.若互负债务标的物不同种类、不同性质的，经过双方协商同意，也可以抵销。
商品房买卖《合同法》定退房的情形:一、开发商未取得商品房预售许可证，买受人有权退房；二、购房合同被依法确认无效后，买受人有权退房；三、购买合同被依法撤销买受人退房的情形按照《合同法》第五十四条的规定等等。
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终民事权利义务的协议。合同法调整的是平等主体之间的权利义务关系，属于民事关系。有关婚姻、收养、监护身分关系的协议，不适用合同法。
《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同)，《合同法》管普通的合同关系(买卖合同、加工承揽合同、代理合同等等，不包括劳动合同)。
不是。《合伙企业法》是为了规范合伙企业的行为，保护合伙企业及其合伙人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展制定的法律。合伙企业是指自然人、法人和其他组织依照《合伙企业法》在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
合同法是属于债法的一个主要内容，主要规范合同行为及权利义务的。而债的发生除了合同的原因导致外，还包括如不当得利、无因管理等。 所以合同法是债法的一部分，而且是主要部分。
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