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报告编号：NO.20210527*****
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查看完整报告合伙企业法财产分配按协议约定的比例分配和分担。在分配财产前需要支付所有的清算费用，然后支付职工的费用和所欠债务等等；所有都清算完毕后，最后将剩余的钱按协议约定的比例分配和分担。清算期间还应该编制好报表，且合伙人对合伙企业的债务应承担连带责任。
不包括。合伙企业适用《合伙企业法》的规定，不适用《公司法》的规定。首先，合伙企业是契约式企业，有限公司是股权式企业。其次，合伙企业不具有法人资格，有限公司具有法人资格，这是合伙企业和公司的最主要的区别。
合伙企业法财产分配按协议约定的比例分配和分担。在分配财产前需要支付所有的清算费用，然后支付职工的费用和所欠债务等等；所有都清算完毕后，最后将剩余的钱按协议约定的比例分配和分担。清算期间还应该编制好报表，且合伙人对合伙企业的债务应承担连带责任。
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终民事权利义务的协议。合同法调整的是平等主体之间的权利义务关系，属于民事关系。有关婚姻、收养、监护身分关系的协议，不适用合同法。
合同法是属于债法的一个主要内容，主要规范合同行为及权利义务的。而债的发生除了合同的原因导致外，还包括如不当得利、无因管理等。 所以合同法是债法的一部分，而且是主要部分。
1、明确规定试用期员工辞职需要提前3天；2、在试用期间被证明不符合录用条件的，可以解除合同；3、扩大了企业裁员范畴，降低了对程序的要求，使企业更具操作性。
《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同)，《合同法》管普通的合同关系(买卖合同、加工承揽合同、代理合同等等，不包括劳动合同)。
企业法的调整对象是国家对于企业的规制，包括公司与股东的关系，公司与公司的关系以及公司与行政主体的关系。企业法不仅包括《公司法》，还包括《合伙企业法》等。
适用。《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》规定，劳动合同，适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。那么在中国境内的外籍员工和企业的劳动关系适用劳动法及劳动合同法的相关规定。
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