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个体户能否告员工职务侵占罪

2021.05.13 刑事辩护 1359人浏览举报
律师回答
不可以。严格来讲,个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业,所以一般情况下,对方不是职务侵占罪的构成主体,也就不会涉及到职务侵占罪了。 职务侵占罪的构成要件: 1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面: (1)必须是利用自己的职务上的便利; (2)必须有侵占的行为; (3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。 3.主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.主观要件:本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
报告编号:NO.20210513*****

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  • 个体户可以告员工职务侵占罪吗

    不可以。严格来讲,个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业,所以一般情况下,对方不是职务侵占罪的构成主体,也就不会涉及到职务侵占罪了。职务侵占罪的构成要件:客体要件,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权等等。

    吴继成律师 2020.04.03 1540人看过
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    董飞律师 2022.05.17 0人看过
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    主体要件不同,职务侵占罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。犯罪对象不同。职务侵占罪的对象是本公司企业的财物。

    沈辉律师 2018.12.06 1326人看过
  • 告员工职务侵占需要什么证据立案

    刑事控告单位员工职务侵占,报案人需要说明员工的基本信息,包括职位、职责范围、入职时间以及员工的身份信息等;需要提交的证据包括单位的营业执照、员工的劳动合同、职务说明、可以证实侵占数额的证据等。

    艾阳阳律师团队 2022.06.22 199人看过
  • 如何认定员工职务侵占

    职务侵占罪的犯罪构成要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面表现为利用职务上的便利;本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;主观方面是直接故意。

    沈辉律师 2018.12.04 1354人看过
  • 员工职务侵占可以扣工资吗

    不可以的。员工已经触犯法律,可报案追究其法律刑事责任附带民事赔偿责任。公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷,行为人为维护自己的权益而利用职务便利占有单位财物的。

    袁超律师 2019.03.06 1902人看过
  • 员工职务侵占能开离职证明吗

    员工职务侵占能开离职证明。员工因职务侵占被追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的,而解除劳动合同后是会开离职证明的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的。

    覃涛律师 2020.03.17 1636人看过
  • 职务侵占罪只有股东有权告对吗

    任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。

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王楠

河北德公律师事务所

王楠律师,专职律师擅长拆迁安置

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