不可以。个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业,也就不会涉及到职务侵占罪了。职务侵占罪的构成要件:1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2.客观方面:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物等。
不可以。个体工商户是个体或家庭为单位进行经营的,不属于本罪的犯罪客体。所以,应当不算职务侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪构成要件的主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员。个体工商户在法律地位上相当于自然人,不具有企业或其他单位的性质。因此,个体工商户不构成职务侵占罪的主体。
主体要件不同,职务侵占罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。犯罪对象不同。职务侵占罪的对象是本公司企业的财物。
不可以的。员工已经触犯法律,可报案追究其法律刑事责任附带民事赔偿责任。公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷,行为人为维护自己的权益而利用职务便利占有单位财物的。
刑事控告单位员工职务侵占,报案人需要说明员工的基本信息,包括职位、职责范围、入职时间以及员工的身份信息等;需要提交的证据包括单位的营业执照、员工的劳动合同、职务说明、可以证实侵占数额的证据等。
职务侵占罪的犯罪构成要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面表现为利用职务上的便利;本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;主观方面是直接故意。
员工职务侵占能开离职证明。员工因职务侵占被追究刑事责任的,用人单位是可以解除劳动合同的,而解除劳动合同后是会开离职证明的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的。
没有营业执照不可以告职务侵占罪。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。