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公司注销后员工工资怎么办

2022.11.30 公司法 2902人浏览举报
律师回答
依据《公司法》等相关规定,公司清算注销前应向社会进行公告,然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务,但如果所有的资产状况已资不抵债,工人的工资是难以再追偿了。但也有特殊,若有证据证明公司法人代表和主要负责人恶意利用这种责任规则造成债权人损害的,劳动者也可向其个人进行追责。可通过法院法人代表提起诉讼。
法律依据
《公司法》第一百八十六条、第一百八十七条、第一百八十八条规定

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    公司注销了员工可以通过法院向法人代表提起诉讼,追讨自己的工资。同时,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    张福昊律师 2023.01.03 15人看过
  • 公司破产员工工资怎么办

    公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

    张福昊律师 2018.12.26 6726人看过
  • 被收购公司的员工工资怎么办

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    袁超律师 2019.01.31 1063人看过
  • 公司倒闭员工工资怎么办

    公司倒闭财产在优先清偿破产费用和共益债务后,员工的工资是优先清偿的,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位提前解散,确定终止劳动关系,经济补偿金从签订劳动合同之日起每年补偿偿1个月职工个人前12个月的平均工资。

    蔺晓晗律师 2020.04.18 1685人看过
  • 公司申请破产员工工资怎么办

    公司在进行清偿时,首先就要清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及应当支付的补偿金。

    张燕鹏律师 2020.01.17 1057人看过
  • 公司破产后员工工资怎么办

    公司破产后,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿的是破产人所欠职工的工资保险及应当支付给职工的补偿金。

    张福昊律师 2019.08.02 1928人看过
  • 公司倒闭公司拖欠员工工资怎么办

    由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    张福昊律师 2020.03.01 1851人看过
  • 公司放假不给员工工资该怎么办

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    袁超律师 2019.02.27 3096人看过
  • 疫情期间员工工资怎么办

    疫情期间员工工资正常发放。企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

    袁超律师 2020.03.03 930人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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