工伤死亡父母抚恤金是如何规定的

（1）按工亡职工工资一定比例，向其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属发放；（2）配偶每月可领40%，其他亲属每人每月30%，孤老或孤儿则在此基础上再增10%；（3）供养亲属的抚恤金总额不能超过工亡职工生前工资；（4）供养亲属资格包括：配偶、子女、父母、祖父。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

众所周知，如果职工因工死亡的话是可以获得相应的赔偿的，不管是国家还是每个省都对职工因公死亡的赔偿标准做了相关规定。那么职工非工伤死亡是否有赔偿？非工伤死亡的抚恤金怎么给？接下来，华律网小编就为大家就非工伤死亡的抚恤金怎么给进行讲解，希望能够解开大家的疑惑，具体内容请仔细阅读下文内容。

抚恤金是每一个劳动人员必须拥有的，否则是要违反相关的劳动法规定;抚恤金是有一定的标准，但是不是每个人的抚恤金都是一样，需要根据劳动人员的工作性质和劳动时间来进行判定。那么工伤死亡抚恤金怎么计算？下面就让华律网小编为大家详细的讲解吧。

工伤死亡赔偿抚恤金为配偶每月40%，其他人每月30%；若为孤寡或孤儿，则再额外增加10%。亲属抚恤金则按员工本人工资的特定比例发放给那些依靠死者生前供养且无劳动能力的亲属。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

法律没有规定向工伤死亡职工的配偶支付抚恤金的年限，因此当事人可以去当地社保局咨询。关于工伤死亡配偶抚恤金年限的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

申请供养亲属抚恤金条件 　　依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

抚恤金由死者继承人分配。

您好!我是北京盈科律师事务所的怀律师，专注于婚姻家事方面问题。 可以参照遗产分配。 按照我国相关法律规定，继承开始后，按照法定继承办理，有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理，有遗赠抚养协议的，按照协议办理。
 根据《民法典》第一千一百二十七条　遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
 本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 相关法条: 根据法律以及相关司法解释的规定，丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母生活提供了主要经济来源，或在劳务等方面给予了主要扶助的，应当认定其尽了主要赡养义务或主要扶养义务而作为第一顺序继承人具有继承权。并且，不管他们是否再婚，其子女可以代位继承。

您好，我是家理律师事务所易轶律师，家理律所专注婚姻家事咨询。继承开始后，按照法定继承办理，有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理，有遗赠抚养协议的，按照协议办理。 在法定继承中，遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、父母、子女； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

你好，请问是否有和公司协商过赔偿问题呢呢？具体赔付需要根据工资、治疗费、伤残补助金等方面进行计算，需要根据你的实际情况分析。如果双方争执不决，您可以通过劳动仲裁取得您的权益。有需要可以和我联系。