大家都知道,在上班期间受到的伤害,某些是可以进行工伤申请的,对于工伤申请的期限,我国是有相关规定的。那么,申请工伤认定的期限是多久呢?工伤赔偿的申请期限又是多久呢?今天,华律网小编就来给大家详细的说一说这两方面的相关法律知识,希望可以帮助到
很多人都在问有关工伤赔偿的期限这方面的问题,那么,我国法律对工伤赔偿的期限又有哪些规定呢下面小编就为大家详细介绍一下吧!
工伤事故赔偿工伤赔偿具体项目:(一)医疗费1、具体标准:实际支出的医疗费用。2、注:注意保存医疗费发票、用药清单、病历、住院记录、诊断证明等证据。(二)康复治疗费具体标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
对于工伤事故隐患的追究调查时限规定如下:若企业欲向社会保险管理机构提交工伤认定申请,该时限为自实际造成员工因事故或接受依法诊断与鉴定结果为职业病之日起计算,最长不得超过30日;而若劳动者本人欲向劳动保障行政主管部门提出工伤认定申请,则其时限应在一年内完成。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
我国的社保里面是包含工伤保险的,如果员工在工作时间内因为意外事故导致受伤是可以报销工伤报销的,工伤期间是无法工作的,那么工伤事故请假期限多久?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。