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工伤事故怎么申请赔偿

2021.09.17 劳动纠纷 1327人浏览举报
解析
根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 工伤事故申请赔偿的期限

    工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1204人看过
  • 工伤事故怎么赔偿的

    单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。我国法律规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后等。

    袁超律师 2020.06.18 1334人看过
  • 工伤事故的赔偿标准

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1425人看过
  • 工伤事故赔偿的项目

    工伤事故赔偿的项目:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1166人看过
  • 工伤事故赔偿标准

    工伤事故赔偿标准如下:医疗费:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

    张燕鹏律师 2019.08.19 1434人看过
  • 发生工伤事故后怎么赔偿

    单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资。

    袁超律师 2020.06.15 1350人看过
  • 发生工伤事故怎么赔偿

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等。

    袁超律师 2020.06.16 1357人看过
  • 工伤事故死亡怎么赔偿

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%等。

    周红笑律师 2020.09.07 1312人看过
  • 出了工伤事故怎么赔偿?

    1、一级伤残=本人工资×27个月2、二级伤残补助=本人工资×25个月3、三级伤残补助=本人工资×23个月4、四级伤残补助=本人工资×21个月按月支付伤残津贴。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1295人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤事故赔偿怎么赔偿
    工伤事故赔偿包含多方面。有工伤保险基金或未参保的用人单位支付的医疗费用,单位支付停工留薪期工资,伤残或工亡有相应补助金,未参保的用人单位承担全部赔偿责任。
  • 工伤事故赔偿
    工伤事故赔偿工伤赔偿具体项目:(一)医疗费1、具体标准:实际支出的医疗费用。2、注:注意保存医疗费发票、用药清单、病历、住院记录、诊断证明等证据。(二)康复治疗费具体标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
  • 工伤事故怎么赔偿
    工伤事故怎么赔偿?工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》等法规。工伤认定有单位申请和职工等自行申请的不同情况,赔偿项目众多,标准和计算因工伤等级等因素而异,涉及多方面,需依法处理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 请问工伤事故怎么赔偿
    请问工伤事故怎么赔偿?工伤事故的赔偿通常包括医疗救治、伤残补助、生活护理、康复训练、就业援助和一次性伤残补助金等。要是因为工伤而死亡,其近亲属可以拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤事故怎么赔偿
    工伤事故赔偿流程及方式:先由单位申请工伤认定,单位未申请的,职工等可自行申请;伤情稳定后进行劳动能力鉴定;确定医疗、停工留薪期工资等赔偿项目及标准;赔偿支付分社保经办和单位承担,未缴保险则单位全担。
  • 没有签用工合同,怎么申请工伤事故赔偿?
    你好,是在工作中发生的事故吗?由其他的证据也是一样的
  • 喝酒之后发生工伤事故可以申请工伤赔偿么?
    受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
  • 工伤事故多久可以申请工伤认认定工伤怎么赔偿定
    您好,工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。如果受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益。
  • 工伤事故是赔偿的
    你好,现在赔偿方面有争议么?
  • 工伤事故赔偿情况
    请找我金牌律师第一名评价后我帮你
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