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工伤事故公司一般怎么处理

2021.09.18 劳动纠纷 1350人浏览举报
律师回答
公司发生工伤事故第一时间为立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210918*****

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    王伟浩律师团队 2020.10.16 1084人看过
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  • 发生工伤事故后怎么处理

    职工发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请认定。

    林鹏律师 2020.08.14 1005人看过
  • 工伤事故轻伤怎么处理

    发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

    林鹏律师 2020.06.16 1418人看过
  • 烫伤工伤事故怎么处理

    工伤事故应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后,申请劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。

    杨贝贝律师 2020.06.22 1416人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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