精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 构成工伤事故的情形一般有哪些

构成工伤事故的情形一般有哪些

2020.10.23 劳动纠纷 1080人浏览举报
律师回答
构成工伤事故的情形一般有以下这些: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条、第十四条
报告编号:NO.20201023*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤事故公司一般怎么处理

    公司发生工伤事故第一时间立即安排救治伤者,排除安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

    袁超律师 2020.06.15 1340人看过
  • 工伤事故构成的条件有哪些

    工伤事故构成的条件有:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    李胜靓律师 2020.10.10 962人看过
  • 工伤事故认定的情形都有哪些

    工伤事故认定的情形都有以下这些:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

    王伟浩律师团队 2020.10.16 944人看过
  • 工伤事故认定的情形

    工伤事故认定的情形如下:按照《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1224人看过
  • 认定为工伤事故的情形都有哪些

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    李胜靓律师 2020.10.10 894人看过
  • 医疗事故一般有哪些免责情形

    患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任:(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;(二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;(三)限于当时的医疗水平难以诊疗。

    吴玉琦律师 2020.12.04 908人看过
  • 工伤事故赔偿的项目有哪些

    职工的工伤赔偿有下列项目:1、辅助器具费;2、停工留薪期工资;3、医疗费;4、住院伙食补助费;5、外地就医交通费;6、康复治疗费;7、生活护理费;8、伤残津贴;9、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

    刘峰飞律师 2020.05.06 1336人看过
  • 工伤事故认定条件有哪些?

    工伤事故认定条件有:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系;(二)职工必须受有人身损害事实;(三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生;(四)事故须是职工受到损害的原因。

    张福昊律师 2022.03.04 722人看过
  • 工伤事故认定条件有哪些

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的。

    宋栋梁律师 2020.05.18 996人看过

王伟浩律师团队

广东天穗律师事务所

王伟浩团队律师,合伙人律师擅长劳动纠纷

  • 295

    精选解答
  • 480027

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤事故认定的情形
    工伤事故认定的情形包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的和因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事准备工作;患职业病因工外出期间,工作原因受到伤害;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的;其他。关于工伤事故认定的情形的问题,下面由华律网小编为你解答。
  • 构成重婚的情形是如何的
    此案李某是否构成重婚罪李某与宋某系同学,1999年5月双方建立恋爱关系,2001年元旦双方经政府登记领取结婚证而结合为夫妻。2002年3月,李某以双方系非法同居关系的名义起诉与宋某离婚,宋某经法院合法传唤,无正当理由没有到庭参加诉讼。后法院
  • 企业工伤事故有哪些情形
    我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》将企业工伤事故分为20类,分别为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
  • 什么情形构成工伤
    什么情形构成工伤依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和
  • 什么情形构成工伤
    最高法发布关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,明确在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。最高法行政审判庭庭长赵大光解释,下班后,等交通的高峰时段过了之后再回家,属于合理时间。下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。
  • 构成情感诈骗需要什么情形
    骗需要什么情形 -可以先协商,不行只能到法院起诉解决
  • 工伤范围是什么,哪些情形构成工伤
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 在博物馆藏品上写名字这种情形构成违法吗
    写的什么名字,具体是如何使用的
  • 在工地发生工伤事故构成伤残。公司不给赔偿。
    要求公司为你申请工伤认定。 如果公司不申请工伤认定的话,你应当赶紧抓紧时间向社保局申请工伤认定。 省内,如果你是交了工伤保险的,那么就向参保地的区人社局申请工伤认定。 如果你没有交工伤保险,用人单位注册地与生产经营地在同一设区市的,向注册地社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位注册地与生产经营地不在同一设区市的,向生产经营地社会保险行政部门提出工伤认定申 如需详细咨询,请电话联系。
  • 什么情形可以导致合同无效,无效合同的情形有哪些
    无效合同的法律情形: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 法律后果:无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复