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公司破产是否应向劳动者支付经济补偿金
公司破产是否应向劳动者支付经济补偿金
2021.09.17
公司法
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解析
应该。
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销
营业执照
、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条、第四十六条
报告编号:NO.20210917*****
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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作者
史学伟
浙江浙元律师事务所
史学伟律师,专职律师擅长公司法
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合同到期,未与劳动者协商,用人单位不再续约,但也没通知劳动者,这个需要想劳动者支付经济补偿金嘛个需要想劳动者支付经济补偿金嘛?
你好,建议你先自行协商处理,实在不行再委托律师介入——我们团队会尽最大努力维护你的合法权益!
公司破产经济性裁员可以延期支付补偿金么
你好,具体看约定,若后续还有不明白的,可在对我进行追加咨询。
请问用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有什么?
只要不是主动辞职和被开除的,都可以索要经济补偿金。
用人单位辞退劳务派遣劳动者,需要支付经济补偿金吗
嗯收到
克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需要支付多少经济补偿金
您好,如果用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。法律依据:依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
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