公司破产清算资不抵债员工工资的钱从哪里来

公司经营出现资不抵债的情况，可能就无法继续经营下去了，为此很多人就会去申请破产，让公司能够终止止损。在破产之后欠了员工的工资，破产公司也要补偿。那么，公司破产清算,资不抵债,员工工资的钱从哪里来?听一听华律网律师给出的详细讲解。

破产清算中的资不抵债，是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。企业具有该情形的，就可以依法向法院申请破产。关于如何认定破产清算资不抵债的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

企业有到期债务为能清偿，并且有明明显资不抵债情形的，企业就出现破产的情形，债权人可以向人民法院申请企业破产，受理破产申请后要进行清算，那么企业资不抵债一定要破产清算吗?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

在我们的现实生活中，我们现在国家的各方面经济的发展中，我们大家应该都知道，我们的社会现在是一个经济不稳定的社会，所以很多公司都面临破产，但是，一说到我们公司破产的这些问题我们的员工最担心的肯定就是自己的工资，毕竟工作这么辛苦。那么，企业破产后,员工工资应该怎么办，怎么发?接下来华律网小编给大家讲解一下，希望会对大家有所帮助。

资不抵债不清算破产是可以的。关于资不抵债不清算破产是否可以的问题,下面华律网小编为您详细解答。

参考《中华人民共和国破产法》办理。 第二条　企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 　　企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。 　　第三条　破产案件由债务人住所地人民法院管辖。 第七条　债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 　　债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 　　企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 　　第八条　向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。 　　破产申请书应当载明下列事项： 　　（一）申请人、被申请人的基本情况； 　　（二）申请目的； 　　（三）申请的事实和理由； 　　（四）人民法院认为应当载明的其他事项。 　　债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 　　第九条　人民法院受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。

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依据我国企业破产法的规定，企业申请破产后，以企业的破产财产清偿债务，而职工工资是具有优先受偿权的，所以要进行清偿。清偿的范围包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

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