破产清算资不抵债员工有赔偿吗

破产清算中的资不抵债，是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。企业具有该情形的，就可以依法向法院申请破产。关于如何认定破产清算资不抵债的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

公司出现资不抵债情形的，公司可以申请破产，公司破产后进行清算，用破产财产对员工进行赔偿。关于资不抵债破产拿什么赔偿员工，大家和小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临破产法律纠纷，情况复杂，想找华律网专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。

资不抵债破产拿什么赔偿员工?企业资不抵债破产时赔偿员工很棘手。企业实物资产、债权资产、无形资产都难以足额用于赔偿，虽法律规定员工权益有优先保障，但最终赔偿额受多种因素影响，员工要靠法律途径争取。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

企业关闭清算时需按员工在职时间支付补偿费，即每满一年付一个月工资，不足一年则按一年计，未满半年者，仅支付半个月工资。若企业破产，仍须支付员工工资及补偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

破产清算员工赔偿怎么赔偿？破产清算员工赔偿怎么赔偿？当公司面临破产清盘时，其将依法对员工进行相应的补偿。这样的做法依据的是员工在该单位中的工作年限给予相应的赔偿。具体来说，每位员工在单位中每多工作一年，单位将支付他（她）一个月的工资作为补偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

参考《中华人民共和国破产法》办理。 第二条　企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 　　企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。 　　第三条　破产案件由债务人住所地人民法院管辖。 第七条　债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 　　债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 　　企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 　　第八条　向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。 　　破产申请书应当载明下列事项： 　　（一）申请人、被申请人的基本情况； 　　（二）申请目的； 　　（三）申请的事实和理由； 　　（四）人民法院认为应当载明的其他事项。 　　债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 　　第九条　人民法院受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。

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产期工资和经济补偿金按工作年限计算

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