精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 公司开除能领失业保险吗

公司开除能领失业保险吗

2021.09.23 劳动纠纷 633人浏览举报
律师回答
符合条件可以。
失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
因此,只要不是本人主动中断工作,缴费满1年以上,都可以领取失业金。
法律依据
《失业保险条例》第十四条

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 被公司开除可以领失业保险吗

    可以的,失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的。

    袁超律师 2018.12.28 3030人看过
  • 公司停缴社保能领失业保险吗

    社保停缴后可以领取失业金保险金。《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。

    张燕鹏律师 2019.12.25 6354人看过
  • 公司法人能领失业保险吗

    公司法定代表人可以申领失业金。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

    袁超律师 2019.12.24 7378人看过
  • 公司离职可以领失业保险吗

    符合领取失业金的条件就可以领取,我国法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

    袁超律师 2019.12.24 1099人看过
  • 被公司辞退的可以领失业保险吗

    可以,失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。

    袁超律师 2019.01.03 3221人看过
  • 失业保险怎么领

    失业保险金按月发放。根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限有所不同。失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1030人看过
  • 交保险公司注销了能领失业金吗

    视情况而定,符合失业金领取条件,即可领取,不符合则不能领取失业金。《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。

    袁超律师 2019.12.20 2547人看过
  • 失业保险金能领多久

    失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定,具体标准如下:1、累计缴费时间满1年不足5年:最长12个月;2、累计缴费时间满5年不足10年:最长18个月;3、累计缴费时间10年以上:最长24个月。

    袁超律师 2019.01.17 19551人看过
  • 社保停交了失业保险能领吗

    与用人单位解除劳动合同后,用人单位会停缴社保,按规定连续缴纳失业金一定时限后,不影响失业金的领取,只要符合领取的条件即可。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

    张燕鹏律师 2019.12.25 9028人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25434

    精选解答
  • 36345060

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 被公司开除可以领失业保险吗
    员工被公司开除了,就会突然的失去了稳定的经济来源,在这个时候生活先陷入到一种绝境中,有些人就听说有失业保险金可以领取,就打算去领取失业保险金。那么,被公司开除可以领失业保险吗更多相关知识,请您阅读华律网内容。
  • 公司裁员能领失业保险吗
    很多人可能会为自己购买事业保险,当公司裁员时这份失业保险可能就能派的上用场了,但是这也是有条件的,那么面对公司裁员到底能不能领失业保险?如果你也有这方面的疑惑,那么今天,华律网小编整理了以下内容为你答疑解惑,希望对你有所帮助。
  • 失业保险能领能领,能领多少
    华律网社保知识早报:失业保险顾名思义是失业时候领取的一项保险金,但是,是需要满足一定条件的,那么,失业保险能不能领能领多少一起来看看吧。能不能领根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失...想要了解更多关于失业保险能领能领,能领多少的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 公司停缴社保能领失业保险吗
    我们知道就是一般职工在公司上班的话都是要缴纳社保的,有了社保才可以享受相关的福利待遇,但是公司如果停保的话还可以领取失业保险吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 被开除可以领失业保险金吗
    因为严重违纪被开也可领失业保险金冯先生是一家公司的职工。半年前,因为孩子生病在家无人照料,而冯先生......更多关于被开除可以领失业保险金吗的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 被公司开除了能领失业保险吗
    你有资料吗?发给本律师帮你审查处理具体咨询详细沟通下?建议委托律师帮你,详细咨询本律师及时与本律师沟通!可电联我帮你分析下如何解决 ,可选择下方专问咨询 关于您提问的回答如下: 领取失业保险需要 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 其中非因本人意愿中断就业包括下列情形: (一)劳动合同终止:依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的(期满、破产、吊销); (二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的(单位解除、裁员); (三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(协商); (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的(单位过错解除); (六)法律、法规、规章规定的其他情形。
  • 被公司开除可以领失业保险吗
    你好,合发给本律师审查处理,排除风险避免损失具体咨询详细沟通下?及时与本律师沟通!可电联我帮你分析下如何解决 ,可查看本律师主页选择专问咨询详细给你解答建议委托律师帮你,详细咨询
  • 要公司开除才能领失业保险
    你有风险,谨慎处理可直接微聊具体咨询详细沟通下?可选择下方专问咨询建议委托律师帮你,
  • 单位开除能领失业保险吗?要什么材料?
    单位开除并不能领取失业保险。《社会保险法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 有相关材料的话可用发给我们帮你分析一下,看下具体怎么解决
  • 公司裁员,把我开除了,失业保险个人扣了,公司没交,领不了失业保险
    可以直接与当地社保咨询,,
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复