
自己离职一般不符合领取失业保险金条件,领取需参保缴费满1年、非本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。特殊情形离职可视作非本人意愿。符合条件者按流程申领,带齐材料审核通过即可领取。

主动离职一般不能领失业保险,领取需满足参保缴费满期限、非本人意愿中断就业、已办失业登记且有求职要求。主动离职不符非本人意愿中断就业,但单位违法致员工被迫离职,认定后或可领取。

自愿离职通常不能领失业保险金,领取需满足失业前缴费满一年、非因本人意愿中断就业、进行失业登记并有求职要求等条件。自愿离职不符合关键条件,但特殊情况下被迫辞职可视作非本人意愿中断就业,有可能领取。

自己离职通常不能领失业保险,它是保障失业人员基本生活的制度,领金需满足法定条件,如参保缴费满期限、非本人意愿中断就业、办失业登记且有求职要求。特殊被迫离职情况满足条件可申领。

正常离职通常不能领失业保险,领取需同时满足参保缴费满一定期限、非本人意愿中断就业、已办失业登记且有求职要求三个条件。正常主动离职属本人意愿中断就业,但若因单位过错离职,符合条件可领取。