被公司辞退的可否领失业保险

被公司辞退的可以领失业保险。
失业保险金的领取条件如下：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。非因本人意愿中断就业的情形主要包括：
（1）终止劳动合同的；
（2）被用人单位解除劳动合同的；
（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
（9）法律、法规另有规定的。
3、已办理失业登记，并有求职要求。
失业保险金的领取期限的规定如下：
1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；
2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；
3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
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