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工伤鉴定达不到级别的应该怎么赔偿

2021.09.18 劳动纠纷 1886人浏览举报
律师回答
工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条
报告编号:NO.20210918*****

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  • 工伤鉴定达不到伤残怎么赔偿

    工伤鉴定达不到伤残的,可以按《工伤保险条例》的规定,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付等。

    李彩红律师 2020.03.29 2406人看过
  • 工伤达不到伤残鉴定如何赔偿

    工伤鉴定达不到伤残的,可以享受工伤医疗保险赔偿和停工期的工资。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    袁超律师 2020.12.24 1249人看过
  • 没级别的工伤怎么赔偿?

    虽然工伤没有鉴定上级别,但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期间待遇。工伤医疗是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1298人看过
  • 临时工没级别的工伤怎么赔偿

    临时工没级别的工伤就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付。

    袁超律师 2020.03.29 1815人看过
  • 工伤鉴定级别赔偿标准

    工伤鉴定级别赔偿标准:1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2327人看过
  • 如何申请工伤鉴定级别

    工伤员工本人、近亲属或公司持工伤认定决定书、鉴定申请书、相关病历资料向区县劳动能力鉴定委员会(职业病鉴定向是劳动能力鉴定委员会申请)提成鉴定申请。

    夏刚祥律师 2022.09.26 150人看过
  • 医疗事故达不到伤残如何赔偿

    医疗事故达不到伤残标准的,会依据受伤的情况进行赔偿。《医疗事故处理条例》规定,医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:1、医疗事故等级;2、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度等。

    王瑞涛律师 2020.07.17 1359人看过
  • 评不上工伤级别鉴定会赔偿吗

    工伤鉴定没有评到伤残级别的,可以按《工伤保险条例〉的规定,享受以下工伤待遇的。1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的;2、产生的如下费用可以报销的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1539人看过
  • 在我国工伤鉴定后应该如何赔偿

    在我国工伤鉴定后赔偿标准规定在《工伤保险条例》第三十三条中:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    袁超律师 2024.01.09 50人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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